昆山勞務(wù)派遣合同應(yīng)該包含以下行為規(guī)范：

一，雙方權(quán)利和義務(wù)的明確規(guī)定。合同應(yīng)明確規(guī)定雇主與勞務(wù)派遣公司之間的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費用支付、工作時間、工作內(nèi)容等方面的具體約定，保障雙方合法權(quán)益。

二，勞務(wù)派遣員工的行為規(guī)范。合同中應(yīng)包含勞務(wù)派遣員工的工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則，包括工作表現(xiàn)、紀(jì)律要求、保密責(zé)任、形象要求等方面的規(guī)定，確保員工在工作中遵守規(guī)章制度，遵守公司規(guī)定。

三，安全和保密條款。在合同中應(yīng)明確規(guī)定勞務(wù)派遣員工在工作中應(yīng)遵守的安全規(guī)定，包括勞動安全、勞務(wù)衛(wèi)生等方面的規(guī)定，確保員工工作環(huán)境安全；同時，合同中還應(yīng)包含保密條款，規(guī)定員工需保守公司商業(yè)機密和客戶信息，確保信息安全。

四，解決糾紛的程序和方式。合同中應(yīng)明確規(guī)定雙方在發(fā)生糾紛時的解決程序和方式，包括爭議調(diào)解、仲裁、法律訴訟等方面的具體約定，確保糾紛能夠依法解決，保障雙方合法權(quán)益。

五，違約責(zé)任和處罰規(guī)定。合同中應(yīng)明確規(guī)定雙方在違約時的責(zé)任和處罰規(guī)定，包括延期支付、賠償損失、解除合同等方面的規(guī)定，確保雙方能夠按照合同約定履行義務(wù)，避免違約行為發(fā)生。

總的來說，昆山勞務(wù)派遣合同應(yīng)該包含行為規(guī)范，規(guī)范雇主、勞務(wù)派遣公司和員工的行為，保障雙方的合法權(quán)益，避免糾紛發(fā)生，確保勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。合同中的規(guī)范性條款應(yīng)具體明確，能夠針對實際情況做到具體可操作，以保障合同的有效性和執(zhí)行效果。